二、应聘条件
1. 基本素质：热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，爱生敬业，品行端正，专业扎实，具备团队合作与沟通能力(需提供近半年内体检报告)。
2. 教学能力：具备教育教学必备能力，能熟练运用现代信息技术进行教学。
3. 资格证件：持有相应学科教师资格证、普通话二级乙等及以上等级证书。
4. 经验与年龄：
优秀实习生可考虑;有学校任教或班主任经验者优先;年龄一般45周岁以下，条件优异者可放宽。

三、聘用要求及待遇
1. 试用期：1个月，考核合格后签订正式劳动合同。
2 .薪资：试用期：月薪3000元+延时服务费;
正式聘用：月薪3500元，班主任及延时服务按实际工作量考核发放，同工同酬。
3. 福利：提供教工宿舍与教工餐厅。

四、应聘方法及流程
1. 投递材料：将以下材料PDF格式发送至邮箱，文件名注明“应聘科目+姓名+联系方式”：
(1) 身份证、个人简历、教师资格证、普通话等级证、毕业证、学位证;
(2) 学历证书电子注册备案表(应届生提供学籍在线验证报告);
(3) 中国高等教育学位在线验证报告、获奖证书等。
2. 面试通知：电话通知面试，需携带上述材料原件及复印件。
3. 试讲与录用：通过面试者进行试讲，综合考量后通知结果。

五、招聘时间
即日起接收资料，咨询时间工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，招满即止。