一、优秀应届毕业生基本要求：
（1）全日制大学的本科毕业生，“211”“985”本科、硕士、博士毕业生优先。
（2）在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）院校级“三好学生”、“优秀学生干部”，有特长毕业生（凭相关证书）优先聘用。
（4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。
（5）硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。
二、在职骨干教师基本要求：
（1）人品正，师德好，能以爱子之心对待每一位学生。
（2）全日制大学本科及以上学历，且持有教师资格证，爱岗敬业，党员（包含预备党员）优先。
（3）具有五年以上相关教学经验；对教材、教法具有准确、独到的理解；有班主任工作经历，专业能力突出者优先。
（4）善于学习，研究教育教学业绩突出者优先。
（5）教育教学业绩显著，受过区县级及以上教育主管部门或政府表彰，具有较高社会影响力和知名度者优先。
三、福利待遇
1. 人事保障：按国家规定购买“五险一金”。
2. 特别为每位教师购买60万元商业保险（包括意外伤害险和重大疾病险）。
3. 享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。
4. 学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免，让孩子接受高品质教育。
5. 学校为教师提供午休宿舍（两年以内）、高级工服、节日慰问、生日慰问、生病慰问、免费工作餐等。
6. 提供国内外培训及游学，促进个人专业成长提升。
7. 学校每年提供一次教职工体检。
另外：集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等。