(一)拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，有强烈的事业心，有良好的教师职业道德和社会公德，具有较强的教育教学能力;
(二)具有本科及以上学历，专业对口;
(三)具备符合要求的教师资格证、普通话证;
(四)具有适应岗位需求的身体条件。

聘用管理和待遇：
(一)聘用人员实行合同制管理，一学年签订一次合同。学校免费提供聘用人员食宿，解决子女就学问题。

(二)薪资待遇
学校根据聘用人员(不包括名优教师)工作量及工作业绩发放工资、绩效和奖金，享受带薪休假待遇，工资待遇不低于当地公办学校。年薪6—15万元。学校缴纳聘用人员社会保险单位部分。
名优教师实行年薪制。其中旗县区级骨干教师、学科带头人、优质课竞赛一等奖的教师，考核合格年薪15万元;地市级骨干教师、学科带头人、优质课竞赛一等奖的教师，完成相应的工作任务年薪20万;特级教师、省级骨干教师、学科带头人、获省级优课竞赛奖的教师，完成相应的教学教研任务年薪30万元。