二、招聘条件
1.三观正，品行端，有教育情怀，具备正常履行岗位职责所需要的身体条件。
2.本科及以上学历，具备从事教育工作的良好专业水平和教育教学管理能力。
3.应届毕业生有海外交流学习经历者，研究生学历或“985”、“211”、“双一流”院校毕业，省校级双优生、学干，英语专业拥有“专八”证书者，同等条件优先考虑。
4.在职教师具有毕业班工作经验者优先，现担任年级或学科教研负责人者优先。5.省市县优质课比赛一等奖获得者优先。

三、薪资福利
1.小学、初中教师年薪6—10万;高中教师年薪8-12万;有高三教学经验者年薪12-15万;县级以上优秀教师、学科带头人年薪15万以上。特殊人才采取“一人一薪”制。
2.学校免费提供食宿安排;
3.入职后，按照国家政策办理社保;4.正常休假并享有节日福利。

四、报名方式
1.应聘者需将个人简历或应聘材料以电子档(扫描件或照片)发送至邮箱。
2.学校将对报名者进行资格初审，并通知初审合格人员参加招聘考核;如您投递的简历一月之内未收到我校的回复，可另择其他单位投递应聘材料。
3.凡经过我校专业技能考核通过的老师，请在学校电话通知规定的时间内，带好相关材料来签订合同。